Марценюк Т. Гендерна рівність і недискримінація: посібник для експертів і експерток аналітичних центрів

Київ, 2014. — 65 с.Авторка: Тамара Марценюк, кандидатка соціологічних наук, доцентка кафедри соціології Національного університету «Києво-Могилянська академія», гостьова доцентка Європейського університету Віадріни (Німеччина).
Рецензентка: Тетяна Бурейчак, кандидатка соціологічних наук, незалежна дослідниця, GEXcel International Collegium, факультет гендерних досліджень, університет Лінчьопінгу (Швеція).
Тамара Марценюк SIDA.Вступ.
Поняття гендеру, гендерної структури суспільства і гендерної нерівності.
Основні поняття і зв'язок між ними: гендер і стать, гендерна ідентичність, маскулінність і фемінність, гендерні відносини, гендерна структура суспільства.
Методологічне пояснення гендерної нерівності: соціальний конструктивізм на противагу біологічному детермінізму.
Історичні передумови звернення до гендерної тематики: досягнення фемінізму як руху за рівні права і можливості жінок і чоловіків.
Емпіричні підтвердження гендерної нерівності у суспільстві (міжнародні звіти та соціологічні дослідження).
Права людини, множинність нерівностей у суспільстві та принципи недискримінації.
Поняття прав людини та антидискримінаційне законодавство.
Соціальні нерівності, ксенофобія та форми дискримінації.
Гендерна дискримінація та інституційні механізми її подолання в Україні.
Поняття розмаїття і толерантності, недискримінаційна лексика Розділ.
3. Принцип гендерної рівності і недискримінації у процедурах аналізу політики і документах організацій.
Важливість знання гендерної та антидискримінаційної тематик для пояснення соціальних проблем.
Методологія гендерного та антидискримінаційного аналізу державних політик.
Приклади засад недискримінації і гендерної рівності у документах організацій.
Приклади формулювань засад недискримінації й гендерної рівності у документах організацій.
Загальний список корисної інформації.
Програми курсів із гендерної проблематики.