Мякушкин Д.Е. Социально-психологические аспекты процесса обучения и развития группы резерва руководителей
Файл формата
pdf
размером 325,18 КБ
Добавлен пользователем Татьяна DigiDon, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006. В настоящем учебном пособии описаны подходы к подготовке управленческого состава предприятия и деятельность специалистов служб управления персоналом в этом аспекте работы, изложены основные принципы, методы, рекомендации и этапы обучения и развития группы резерва руководителей. В первом разделе пособия обучение и развитие персонала раскрыты как функция кадровой политики, описаны подходы к организации профессионального обучения персонала, а так же представлены этапы процесса с их краткой характеристикой. Во втором разделе исследуются особенности процессов обучения и развития слушателей группы резерва и анализируются основные направления подготовки будущих руководителей. Третий раздел посвящен анализу социально-психологических аспектов обучения и развития слушателей группы резерва.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Изд.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 303 с. ISBN: 5-238-00979-8 Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Для студентов, обучающихся по специальностям: 062100 «Управление...
СПб. Речь, 2006. – 144 с.
В книге описана методология использования в тренингах ролевых игр и кейсов, представлены ситуации по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса – продажи, презентации, внедрение нововведений, мотивация и оценка сотрудников и т. д.
Книга будет интересна для психологов, тренеров, консультантов, специалистов, работающих с персоналом.
Содержание...
Учебное пособие для студентов вузов. — 2-е изд., перераб. и доп.— М.: Издательство «Экзамен», 2005. — 207 с.
В материале рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и...
Учебное пособие для вузов. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – 512с. Настоящее учебное пособие представляет собой введение в сложную и многогранную область прикладной социологии и психологии, актуальность проблем которых становится все более очевидной. Сочетание в книге трех базовых поведенческих дисциплин – явление объективное, что во многом определило и ее содержание. В...
СПб.: Речь, 2007. — 368 с. — (Психологический тренинг). — ISBN 5-9268-0567-8. В книге представлены 18 программ тренингов разной проблематики и для разной аудитории; изложена авторская концепция каждого из тренингов и общая структура их построения. Книга предназначена для профессионалов, которые уже ведут тренинги, но тем не менее испытывают потребность в обращении к опыту своих...